Materialien

Policy Paper: (Strukturelle) Barrieren abbauen und Unterrepräsentanzen ausgleichen.

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Bericht: Erfahrungen diversitätsorientierter interkultullerer Öffnung in vier Jugendämtern

Bericht: Erfahrungen diversitätsorientierter interkultullerer Öffnung in vier Jugendämtern

Broschüre: Diversity gelungen gestalten Beiträge aus der Berliner Diversity-Werkstatt

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Broschüre: Werkseinstellungen auf Vielfalt setzen

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Diversity-Landesprogramm

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Handlungskonzept Partnerschaft für Demokratie Friedrichshain-Kreuzberg

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Leitlinien Personalmanagement 2019-2020 (BA Neukölln)

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Personalpolitisches Aktionsprogramm 2020/2021

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

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Berliner Landesgleichberechtigungsgesetz (LGBG)

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Allgemeine Erklärung der Menschenrechte

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Broschüre: Das Diversity-Netzwerk der Kommunal- und Landesverwaltungen (Stadt Köln)

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Broschüre: Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Diversity Management in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen

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Chancengleichheitsgesetz Baden-Württemberg

Chancengleichheitsgesetz Baden-Württemberg

Entwurf Leitbild Frauenbeirat BA Mitte

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Leitfaden für eine geschlechtergerechte Sprache in der Verwaltung

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Normen sind unsichtbar machen

Normen sind unsichtbar machen

Studie: Diversity in Deutschland

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BA Treptow-Köpenick: Kompetenzen und ihre Operationalisierung im Anforderungsprofil (2020)

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Berliner Landesgleichstellungsgesetz (LGG)

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